8月6日，公司為期七天的新員工入職培訓(xùn)在天津塘沽海軍工程大學(xué)后勤學(xué)院拉開序幕。此次培訓(xùn)采取“授課、講座互動、競賽”三結(jié)合的模式，培訓(xùn)內(nèi)容包含廉潔文化教育、入職安全教育以及施工工藝和各專業(yè)崗前培訓(xùn)。

　　入職培訓(xùn)開班儀式上，公司總經(jīng)理、黨委副書記李樹成做開班講話，首先介紹了公司的基本情況，對公司發(fā)展方向進(jìn)行了解讀，并對新員工給予了厚望，指出只要大家足夠勤奮努力和堅(jiān)持，就一定能夠在中建這個平臺上收獲屬于自己的幸福空間。公司董事長、黨委書記馬立功從職業(yè)的轉(zhuǎn)變、角色的轉(zhuǎn)變、平臺的轉(zhuǎn)變?nèi)齻€方面，結(jié)合自己的成長經(jīng)歷，與新員工進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。同時，對新員工提了三點(diǎn)希望：一是團(tuán)結(jié)一心，共謀發(fā)展。一個團(tuán)隊(duì)要想建設(shè)好，首先要團(tuán)結(jié)，每個人無論能力有多強(qiáng)都要具有團(tuán)隊(duì)精神，我們必須學(xué)會團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、合作、寬容。二是要胸懷夢想，不忘初心。真正有理想的人，平臺和機(jī)會比收入更重要，要踏實(shí)從基層做起，認(rèn)真對待工作，積累經(jīng)驗(yàn)。三是要有擔(dān)當(dāng)，心懷敬畏。要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　期間，為了讓新員工們更好地融入公司新集體，公司團(tuán)委舉辦了新老員工籃球比賽、足球比賽，開展了“銘記工團(tuán)榮光 開啟事業(yè)新航向”為主題的知識競賽，工會還專門邀請了公司勞模傳授工作經(jīng)驗(yàn)和工作心得。(李寧)